【大.纪.元;7月2日报导】（中央社东京2日法新电）劳动官员今天表示，一名受雇于日本政府培训计划的中国实习生，“很有可能”死于过劳。

这名31岁的中国男子，在东京东北边茨城县内的1间金属加工厂工作，2008年5月工作超时不只100小时之后，于6月死于心脏停止。

这项政府培训计划一直以来都受到批评，人们认为这项计划成了变相的劳动剥削。律师们指称，这是培训计划第1起被认定为过劳死的案件，不过这很有可能只是冰山一角。

日本有严格的移民规定，但某些公司，尤其是制造业公司，会假借对外援助计划内的“培训”方案来钻法律漏洞，引进低薪资的外籍劳工。

民众日益关注劳工剥削问题，政府去年宣布，光是2009年3月截止的会计年度，就有34名来自亚洲地区，主要是中国大陆地区的劳工，在日本过世。

目前，据信有19万名外籍人士，主要来自中国、印尼与菲律宾，在日本政府的培训计划下，来日本工作。