【大.纪.元;2011年05月21日讯】（大.纪.元;记者牛彬日本报导）近日、日本劳资管理研究所发表了一项日本经营层的收入的调查结果，结果显示，日本公司社长的平均月收入约254万日圆。其中、大企业的社长约是平均数的2倍以上，近期公布的东京电力公司的会长、社长的年收是7200万日圆。

一流品牌企业中，资生堂的前田社长的年收为1亿2100万日圆，Sony的美国人会长兼社长的Howard Stringer的年收约8亿1650万日圆，可谓鹤立鸡群。其中、资本金在100亿日圆以上企业的社长月收约415万日圆；资本金在3千万以下企业的社长月收约178万日圆。呈现出公司越大，社长的薪水越高的倾向。

该调查是2010年10月到2011年3月实施的，该研究所在举办各种研讨会时，对111家上市企业、139家非上市企业为对象进行的问卷调查结果。与15年前的调查相比，分别上升了45%和15%。另外、该调查结果还表明，受世界金融危机的影响，企业经营面临困难也直接影响到了社长们的收入，与去年相比，19%的企业对社长月收实行了下调，其中半数企业的下调了20%。

另一方面、产劳综合研究所的调查显示，日本一流企业社长的平均收入在1～2亿日圆，一般大企业社长的年收约3500～4000万日圆。而美国主要的3000家企业公司的执行社长的平均年收约是400万美元，约合33亿日圆（2010年AFL-CIO调查）。与美国企业相比日本社长属于“低收入”。