【大.纪.元;2011年08月23日讯】（大.纪.元;记者吉一斗德国报导）中萨克森县位于萨克森州中部，人口有四万，每年有20到25个外国人来该县外国人管理局申请工作许可和居留许可，审批过程需要几个月时间。最近中萨克森县参与了萨克森内政部举行的一个叫“灵活有效吸引外国专业人才”的项目，学习如何与外国人打交道。现在该局入口处已经挂了一块“我们帮助您回到您的家园”的牌子，从9月开始该局将变成移民“欢迎中心”，为了接待非欧盟国家的高素质人才，将培训三名员工并设立专门的办公室，省去了人们的等待时间。整个工作许可和居留许可审批过程也缩短为四周。

萨克森州是新联邦州中经济最强的，但也和别的新联邦州一样失去了良好培训的年轻一代。现在萨克森州外国人只有8.5万人，占不到该州人口的3%，而在黑森州的奥芬巴赫地区（Offenbach）外国人口比例达到31%。

萨克森州的工厂缺乏各类工程师：建筑工程师、机械工程师、电子工程师。50%的交通运输企业已经无法满员，三分之一的萨克森州企业早在半年前开始找人了。但是谈何容易，目前德国每个州都缺乏医生，南部找不到足够的机械和汽车工程师，下萨克森州没有电子工程师，巴符州缺乏电器行业人才。科隆经济研究所说，目前德国至少缺乏7.6万个工程师。两个月前德国劳工局宣布，对来自非欧盟国家的医生、机械工程师、运输车辆工程师和电气工程师在德国求职，取消了优先考虑有无可以替代的德国的审查程序。

为了争取人才，萨克森内政部长乌尔比戈（Markus Ulbig）今年4月启动了一个叫“向聪明人敞开大门”的联邦倡议，敦促德国政府修改外国人法，降低引入人才门槛限制。当前对外国人最低收入限制是6.6万欧元，乌尔比戈建议分别下调到3.5万欧元（新联邦州地区）和在四万欧元（老联邦州地区）。因为目前萨克森州有一万外国人工作，达到这个6.6万标准的只有70个。乌尔比戈希望外国人工作二年后能获得无限期居留许可，甚至建议，如果外国专业人才的素质达到了德国企业需求的标准，他们能在失业情况下进入德国社会。

乌尔比戈的倡议得到了萨克森州经济部长莫洛克（Sven Morlok）的支持，德国劳工部长冯德莱恩（Ursula von der Leyen）对此建议也表示欢迎。但是巴伐利亚州州长泽霍夫（Horst Seehofer）表示反对。德国五贤人之一、ifo经济研究所德累斯顿分部主管（Joachim Ragnitz）认为：只改变框架性限制条件，对技术移民吸引力不大。“谁想获得技术移民，就应该支付他们丰厚的工资。”而东部企业至今仍然忽视这个关键问题。◇