【大.纪.元;3月5日报导】（中央社记者曹宇帆布鲁塞尔5日专电）欧洲联盟执委会今天宣布，欧盟将推动立法，以提高公司董事会女性名额比例。

欧盟执委会负责司法事务执委芮丁（Viviane Reding）一年前曾宣布，若欧洲各国企业未能致力提高女性参与董事会的名额，欧盟将立法采取强制措施。

一年后的今天，芮丁宣布，即日起是欧盟启动立法，保障女性参与公司核心运作的第一年。她说，此举是向欧洲各国企发出明确讯息：女性就是商业（Women mean business）

根据欧盟的调查，欧洲各国的大型股票上市公司或集团，董事会成员女性名额平均只有12%，担任董事会主席的女性更只有3%。欧盟要求女性参与董事会的最低标准是40%。

非欧盟会员国如挪威，2004年通过保障女性参与公司董事会的相关立法，目前挪威各家公司董事会的女性名额，平均超过40%。

芮丁呼吁，全欧企业应借此举，致力改善性别平衡，招募更多有潜力的女性，以帮助公司在永续发展中，获得丰厚经济利润。

不过她的这项提案，目前似乎面临不小阻力。27个欧盟会员国中，仅比利时、奥地利与芬兰表示支持。

多数会员国像是英国，主张欧盟不应订定干预各国内部商业运作的准则，也有部分国家支持法国主张，建议由各国订定女性参与董事会员额比例。