【大.纪.元;2013年07月28日讯】（大.纪.元;记者程新编译报导）人生中的某些经历会带给人长久、正面的动力，鼓舞人克服困难、追求卓越。《BBC》近日的一篇文章介绍了一些鼓舞领导者成功的原动力。

病人的信任使他成为出色的医生

马克．哈瑞森 (Marc Harrison)医生是克利夫兰门诊阿布扎比分部的首席执行官。他说病人对他无条件的信任激励他成为一位出色的医生。

在他刚行医不久的一个夜晚，一位女士带着自己三岁的孩子来看急诊。那个孩子由于呼吸道疾病发作而呼吸受阻，整个身体已经开始发青。当时需要对孩子进行紧急、创伤性较大的处理方法。当他简要的告诉孩子的母亲治疗计划以后，那位母亲恳请他把孩子当成是他自己的来救治。那位母亲的信任让他深切的体会到自己的责任，也激励他每天都竭尽全力做一个出色的医生。

他在行医和招募新员工时，也时时考虑到病患的信任。他写道：“我意识到，我们的行为将会融入许多家庭代代相传的历史。那些病患和他们对我们的信任鼓舞我前行。”

领导者敢于梦想、百折不挠的精神鼓舞人心

杰克琳．诺佛格拉兹（Jacqueline Novogratz）是一家国际慈善基金会Acumen Fund的创业首席执行官。她的工作目标是拣选、资助那些可以有效给穷人提供物品及服务的创新项目。

她在一篇博文中写道：“那些敢于梦想，并具有百折不挠的勇气与智慧来实现梦想的领袖们鼓舞人心。”她以一位印度眼科医生为例。Venkataswamy 医生虽因患类风湿病而残疾，却通过不懈的努力成为一位成功的眼科手术师。58岁时，他成立了Aravind 眼科医院，致力于根除一切不必要的眼盲。开始的时候，他的医院只有11张病床。40年后，这家医院已经治疗了近3,200万人，进行了400万例手术。

诺佛格拉兹表示鼓舞她的领袖素质还包括，“遇到问题时，致力于解决它，而不因各种借口和绊脚石而退缩。”“保持一颗童心，充满好奇与求知欲，致力于超越自我的更大事业。”

师长的鼓励充满力量

史蒂夫．泰平 （Steve Tappin）是一家总部位于伦敦的专门为公司总裁们出谋划策的咨询公司首席执行官。他表示已故的约翰．哈维-琼斯（John Harvey-Jones）爵士是他事业的导师。

泰平写道：“做为一个年轻的公司总裁，急速上冲、突然下跌的感觉如同坐过山车。约翰对我的信任充满力量。”“他会集中在我的特长上，告诉我‘你的创造力是我没有见过的’。当我感到整个世界都压在我肩上时，约翰会让我看自己本来的目标。每次会面，我都会觉得耳目一新，倍受鼓舞，准备好回去拿出自己最棒的。”

（责任编辑：林锐）