【大.纪.元;2014年11月07日讯】（大.纪.元;记者张东光编译报导）全球人力资源公司ECA最新2015年薪资趋势调查显示，阿根廷企业将为员工加薪28%，增幅全球之冠，而全球平均薪资涨幅达5.8%，也优于2014年的5.6%。

这份涵盖了66个国家和340家跨国企业的调查发现，阿根廷薪资调涨28%的原因并非企业获利带动，而是反映该国一月披索重贬后引发的高通货膨胀，薪资涨幅扣除27%的物价涨幅后，民众实质消费能力增加不多。

从区域角度分析，拉丁美洲涨幅11.4%最高，其后依序为亚洲的7.2%，东欧的5.1%，中东的4.7%，北美的3%和西欧的2.5%。

亚洲平均调薪幅度达7.2%，扣除通膨后的实际增幅为2.7%，全球最高。巴基斯坦企业平均加薪12%为亚洲最高，扣除通膨后实质增幅仍排亚洲第三。其中，中国企业预期薪资调幅8%，扣除通胀后实质所得增幅仍有5.5%。台湾企业预期调薪4.7%，亚洲倒数第二。

日本加薪幅度在亚洲垫底。自四月提高消费税后，日本的消费需求一路下滑，尽管日本近期就业需求紧俏，且首相安倍晋三多次呼吁企业加薪，但企业预估的加薪幅度仅2.3%。

责任编辑：唐依旋