【大.纪.元;2025年11月09日讯】也许你曾留意过一盒盒带有Girl Scouts徽章的饼干，封面上女孩们笑容明亮，勇往直前，学习户外生存、划起独木舟、攀上高绳索。那不是广告模特儿，而是真正的美国女童军。她们的脸上有风的痕迹、有泥土的味道，也有比城市霓虹更闪亮的，好奇与勇气。这些饼干可不简单，是每年可以卖出上百万盒的女童军饼干。
每年二、三月的“饼干季”，女童军们就会抱着饼干箱出现在纽约街头，脸上带着羞涩但坚定的笑容。那一刻，她们卖的不只是薄荷巧克力、椰香焦糖、花生巧克力口味的美食……从踏出家门的那一刻，她们正在学习人生中最重要的技能：开口、面对拒绝、设定目标、记账与管理小小的“企业”。
在大纽约女童军（Girl Scouts of Greater New York，GSGNY）今年10月29日的年度杰出女性表彰早餐会（Women of Distinction Breakfast）活动中，所有环节的主持人都由女童军担任。在充满古典风的宴会厅熠熠灯光下，她们自信满满地举起麦克风，向上百人分享她们的经历，有不少成员都提到了她们卖饼干的经历。原来这一盒盒饼干，竟能成为梦想的入场券、跨族裔友谊的桥、也是女孩挺直背脊、面向世界的第一步。
回顾历史，美国女童军卖饼干的传统可追溯到1917年。当时奥克拉荷马州一个女童军团队自己烘焙饼干并销售，在当地高中办了一场饼干义卖会，以筹集活动经费。这一模式被不同地区的女童军仿效，到了1930年代，纽约及费城区的女童军开始有规模和组织地贩售饼干，费城女童军将大量烘焙的饼干放在当地一些公用事业的橱窗里贩售，女童军饼干在那时正式有了商业雏形。
1936年，美国女童军总部开始设立中央饼干工厂，以减少饼干烘焙的延迟问题，更增加了各州分部的存货。不到一年内，就有约一百二十五个分部加入这项计划。商业化生产造就女童军饼干第一波销售潮。
到了1950年代，奶油酥饼、花生酱三明治与招牌薄荷巧克力饼干诞生，一直延续到今日。到了1980年代，女童军饼干已足以和市面上最大的烘焙公司匹敌，美国第二大饼干食品公司Keebler亦和女童军协会建立了合作关系。
时至今日，女童军的饼干传统仍在延续，大纽约女童军特别成立了“饼干领袖委员会”（Cookie Executive Committee），旨在表扬饼干销售成绩优异的女童军，凡在饼干季中销售超过五百盒饼干的女童军皆有资格加入。
时代变迁，过去女童军只是在社区、交通枢纽处摆摊、挨家挨户推销，如今增加了网络商城，她们学会拍摄宣传影片、在社交媒体推广。对于参与其中的孩子们来说，不只是为了卖出饼干，而是她们学习与人互动、管理财务和锻炼口才的好机会。
大纽约女童军自1913年成立，隔年史坦顿岛加入，接着王后区、布碌崙、布朗士相继成立队伍。在女童军誓词与守则中提到：“尽忠于上帝与国家，随时帮助他人。做到诚实公正、友善助人、体贴关怀、勇敢坚强，并对自己的言行负责。”
其中一段被忽视却动人的篇章，来自纽约华埠。根据美国华人博物馆（MOCA）的典藏，早在1920年代，华埠女孩就穿上女童军制服参与行进队列与募款活动。1943年战时募款中，华埠小队更站上队伍前列。对于当时面临语言隔阂与社会偏见的移民家庭而言，这制服是孩子第一次以“公共身份”走向城市的象征。
如今，大纽约女童军覆盖纽约市五大区，有超过两万名五至十七岁的女孩加入，其中七成来自中低收入家庭。每一位女孩、无论口音、语言、宗教、肤色，都能获得同样制服与舞台。
今年的大纽约女童军“杰出女性表彰早餐会”在曼哈顿中城举行。水晶灯闪耀，圆桌间端坐着身穿制服的女孩们，她们轮流登上舞台，举起麦克风分享自己的故事。在大纽约女童军服务长达十六年的Karen Lundgard，如今担任临时执行长（Interim CEO）介绍，当日活动从主持、介绍得奖者到与来宾互动，都由女孩亲自担纲，“她们是今日真正的主角。”
女童军们分享了她们的故事，有来自收容所的女孩讲述：“女童军给了我第二个家。”也有害怕交朋友的女孩，参加女童军活动后，很快融入了群体：“女童军不只是徽章与饼干，而是彼此珍惜的姊妹情，这种情谊，就是来自不同背景、文化、观点的女孩们，为让世界变得更好而团结在一起。”她甚至将自己的经历写成书，希望带给更多女孩力量。
在早餐会上，三位来自不同文化、产业、生命旅程的女性荣获“杰出女性奖”，她们既是成就者，也是引路人，用亲身故事激励女孩们走出自己的路。
今年荣获“杰出女性奖”的李美华（Luchia Meihua Lee），是少有的以亚洲文化背景的获奖者，她是台美文艺协会（Taiwanese American Arts Council，简称TAAC）执行长。她分享第一次造访女童军活动时感受到的震撼，孩子们被训练得自信、挺身而立、勇于提问。“她们的训练非常严谨，不同年纪的女童军都能够有机会走入到社区，服务大家，而且可以看到这些女孩们充满自信，让我非常惊讶。”
今年，TAAC在总督岛的第17号屋设立艺术驻地空间，推动“岛屿生态艺术”（Eco Art on Island）计划，三批女童军团队到访，与艺术家创作、参观工作室，带著作品、灵感与跨文化理解回家。她观察到不同背景女孩的差异：“非裔女孩非常主动，拉丁裔充满热情，亚裔孩子多半谦逊腼腆，但只要给舞台，她们都绽放。文化表达不是竞赛，而是彼此看见。”
另一位获奖女士Julissa S. Germosén分享个人经历，她从多米尼加移民家庭走来，是家族第一位完成高中与大学的人，后来踏入科技产业成为仅2%的拉丁裔女性高阶领导者，任职于Microsoft、Salesforce等科技巨头。“我站在企业会议室里时，往往是唯一的拉丁裔女性。是的，我也曾怀疑自己，但我不会让那声音定义我。我告诉自己，我属于这里。”当她获得成就后，成立奖学金，帮助拉丁裔女孩进入大学，如今已有得奖者进入华顿商学院、哥伦比亚法学院进行深造。
谈到女童军时，Julissa眼中闪着光，她对记者说：“我女儿是现在的女童军，我也是志工。她参与了三年，每次活动后都更勇敢、更有责任感。女童军不是小活动，它在塑造未来的领袖。”
从事人力资源工作30年的Cecilia Nelson-Hurt，是全球领先人才顾问公司 Heidrick & Struggles的高管，她分享道：“世界上问题太多，女孩们会感到无力，但女童军教她们从一件事开始，把它做好，就能掀起涟漪。”
从百年前诞生的第一盒饼干，到今日曼哈顿宴会厅内回响的掌声，每一次走上街头，当女童军捧起饼干鼓起勇气说“你好”时，她已经迈出战胜自己的一步。那份勇敢，不是来自完美，而是来自每一次的颤抖后仍砥砺前行，成就最好的自己。◇
责任编辑：甄真
