【大.纪.元;8月24日报导】（中央社台北二十四日电）中国大陆现代化大城指标的上海市，近年力行政府部门年轻化目标，截至去年底，上海市十万名公务员中，年龄在四十岁以下的公务员占总数的四成九，大专以上学历者占六成三。
据文汇报报导，十年来上海力行“凡进必考、择优录用”的用人机制，打破身份、地域限制，不拘一格选用人才，目前已在干部年轻化方面获得初步成果。
除了达到近半数公务员年龄在四十岁以下的目标，上海市同时展开大规模的公务员初任培训、任职培训、各类专业知识培训等在职训练工程。统计数据显示，近十年内，上海市公务员出国培训达三千余人次，任职培训一万多人次、初任培训一万三千多人，有近十万名公务员参加了各种更新知识培训。
