新加坡吉宝集团率先采用企业内部警告机制 | 大紀元
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新加坡吉宝集团率先采用企业内部警告机制
2004-10-0717:24 中港台时间|2000-01-0100:00 更新
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【大..;10月7日报导】(中央社记者康世人新加坡7日专电)新加坡英文“海峡时报”财经版头条今天报导,吉宝企业(KeppelCorp)集团将成为新加坡第一家采用“警笛机制(whistle- blowing mechanism)”的企业,这个机制可协助企业在危机还未发生之前,就先找出问题。

吉宝指出,不论是雇员、顾客、投资人还是会员,都可向公司举发任何处置不当的事情,这样将可保证没有任何负面的回应。

吉宝表示,这些可举发的事情包括偷窃或误用吉宝的财物或资源,因为这些可能牵涉到诈欺、腐败或其他不合法的行动。

吉宝认为,如果不让大众举报这些行为,将会导致吉宝的投资或非投资损失,或是损害吉宝的声誉。这项“警笛机制”是由吉宝集团的刊物Keppelite所披露。这份刊物表示,“警笛机制”是由吉宝执行董事长林庆安(Lim Chee Onn音译)在8月三10日宣布的新公司政策。

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