【大.纪.元;5月7日报导】（中央社记者李锡璋台中市七日电）面试是求职的重要关卡，台湾行政院劳工委员会中彰投区就业服务中心建议求职者面试时要做到“三不”，不批评前人、不否定自己及不否认过往。

中彰投区就业服务中心表示，履历是求职的第一印象，面试则是第二印象，但这才是决定录取与否的重要因素。只有在短短的几分钟内，为自己做最好的表现，才会是最后的赢家。

就业中心分析指出，求职面试有十大考古题，包括“谈谈个人的优缺点”、“为什么应征这份工作”、“离开前一个工作的原因”、“前一个工作的主要内容”、“希望新公司能够给什么”、“对这份工作的期望”“前一个工作最值得骄傲的作为”、“前一个工作最大的挫折”、“有那些经验与新工作相关”及“录用后的配合度”。

除了着重上述十大问题外，中区就业中心并建议求职者在面试时要有“三不”对策，包括“不批评前一工作的长官与同事”、“不否定自己的能力”及“不否认过往的表现成绩”。

中区就服中心说，求职者除了要全力表现自己外，强调新工作的任务高过个人利益，也可以为面试成绩加分。