【大.纪.元;12月18日报导】（中央社记者卢健辉香港十八日电）中国新“劳动合同法”实施在即，继续有公司被怀疑为逃避新法例而辞退员工。深圳一间港资厂日前辞退三十多名员工。
香港“太阳报”报导，聘用五十多名员工的深圳市宝安区观一间港资制品厂，上周五突然辞退三十多名普通员工，并以“营私舞弊”为理由，开除一名不愿签新合同的经理。该经理和被炒的员工将申请劳动仲裁。
报导引述被开除的彭经理表示，去年底厂方给他一份一年期的新合同让他签，但由于他在该厂已有十一年资历，他知道按照新“劳动法”的规定，他有权要求签订无固定期限的合同，所以未签该一年期合同。不料到了上周五，厂方竟发给他一张通知，指他“严重失职，营私舞弊”，将他开除。
另一方面，广州市劳动局前天发布通知，今年十二月三十一日前，除濒临破产和经营困难者，用人单位不得以其他借口随意裁员，防止企业因规避新“劳动合同法”而玩弄“期满终止”、“改签劳务”或“劝辞重签”等规模裁员的手段。
