【大.纪.元;1月15日讯】〔自由时报记者黄照敦／综合报导〕熊队林智胜还在伤脑筋，到底是否接受球团提出3年千万元的复数年合约，而影响更深远的是，他的“决定”将可能改变、冲击保守的台湾职棒生态，大家都在等着看。

撇开陈金锋2年多前自美返国签下复数年约的“特例”，中华职棒自元年开始，各球队都是以不定存续约方式和球员签约，每年在季后双方重新议约，一年一签。

现在，不仅有牛队实施半季调薪制度，甚至曾有球队突发奇想要来个“每周调薪”，也因此这次熊队主动释放以“复数年合约”稳住好手的先进作法，获得不少正面回响。

熊队这颗“未爆弹”威力如何，能否刺激联盟、甚至让其他球团跟进？还有待观察，但不少职棒、业余球员都持肯定的态度，网友也多半支持，甚至认为这是台湾职棒改革的契机。

职棒浪潮至今，其实各球团都已具备复数年合约的概念，但碍于现实，仍有所犹豫，其中多半担心此例一开，球员谈薪时会要求资方比照办理，徒增球团困扰，因此资方能不碰就不碰，毕竟国内并无如国外薪资仲裁、自由球员或入札制度等配套措施，因此过去只传过少数球团私下给阵中球星复数年合约。

吊诡的是，在现行中职球员制式合约下，球团并不需要考虑提出复数年合约，因为就算球员不接受一年一签的合约，也无法不签，离队转投其他国内球队，最后顶多劳资各退一步接受，明年底同样问题又再上演一遍。
(http://www.dajiyuan.com)