【大.纪.元;12月12日报导】（中央社台北12日电）根据“今日美国报”（USAToday）统计分析，在经济衰退期间，美国联邦政府今年每月平均增聘将近一万人，而加薪幅度几乎是私人公司的两倍。

分析指出，在经济衰退头18个月期间，年薪超过10万美元的联邦雇员比例从14%增至19%，而这还不包括加班费在内。联邦雇员不论在薪资或雇用上都是一片欣欣向荣，同一时期，私人企业则砍掉730万个工作机会。

根据分析，联邦政府今年每月增聘将近一万人，是自1960年代以来的最高幅度，主要原因是联邦医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）的设立。

分析指出，在经济衰退期间，联邦雇员加薪幅度几乎是私人企业的两倍。联邦雇员平均薪资为7万1206美元，相较之下，私人企业员工则仅有4万331美元。

然而，公务人员加薪幅度亦不同步，联邦雇员平均加薪6.6%，州和地方政府雇员则仅3.9%。

联邦雇员的调薪幅度和高薪人数令人垂涎，根据报导，国防部文职人员薪资超过15万美元的人数从2007年12 月的1868人，增加至2009年6月的1万100人。而运输部在经济衰退开始时，仅一人年薪超过17万美元，18个月后增加至1690人。（译者：中央社罗苑韶）