【大.纪.元;2月16日讯】（大.纪.元;记者于林编译）在两年多前，受伊拉克及阿富汗战争的影响，美国军方面临难以招募足够兵源的困境。但在面对数十年来最糟糕的就业市场的情况下，大批待业中或寻求较佳待遇和福利的求职者选择加入目前依旧大量雇人的美国军方。

美国国防部近日公开表示，包括陆军、海军、空军和海军陆战队等各军种目前都已达到、甚至超过其一月份预计招募的现役军官名额，这个情形自美国民间就业市场不景气开始就延续至今。值得注意的是，尽管历年来已累积有4,800名美军在伊拉克和阿富汗战争中丧生，仍然没有减损目前这股从军的热潮。

不过以前并不是如此。过去经济畅旺的时候，军方总要想尽办法才能填满各级军阶。但自从二○○六年会计年度以来，国防部便持续达到或超过其招募的目标人数。就算海军、海军陆战队和空军提高他们的目标上限，依旧可以招募到预期的名额。

军方表示，美国经济衰弱导致雇主在2008年裁减了260万个工作，今年一月也已裁撤了59万8千个工作机会，使得从军服役对可能的求职者来说更具有吸引力。

美国军方不见得是失业者唯一的希望。美国总统奥巴马希望藉由他所提出斥资8千亿美金的刺激经济复苏方案，创造出或保留4百万个工作机会。有些领域例如健保和教育方面现在已开始征人。

然而，黯淡的民间就业市场预计未来不会很快就改善。非营利的全球商业组织会议董事会公司（the Conference Board）便预估今年经济不景气影响之下，可能有2百万个人将工作不保。另一方面，军方则信心十足，相信各军种会继续招募到订定的目标人数。

国防部发言人雷内兹回复金钱杂志网站的电子邮件中提到，“招募新兵一直是个挑战，但就业市场紧缩却让我们有更多机会可以向男女青年介绍军方”。她并指出，“军方提供良好的待遇、优渥的抚恤方案、优异的教育福利，以及有价值的工作技能和领导统御的训练。”

曾参加伊拉克战争、目前担任海军陆战队生涯规划人员的中士史潘斯便说，“在民间的就业市场你不可能得到这种福利，还有这种受到保障的工作稳定性。”已婚并育有一幼女的史潘斯表示，对于有子女的现役军人而言，优厚的健保给付福利是从事军职最大的诱因之一。他还提到，已服完一期的中士若重新受征入伍最多可获得3万8千5百美元的补助津贴，这项福利也有助于各军阶招募人才的顺利进行。

近日在纽约曼哈顿军方招募中心，一位23岁的建筑工人表示，他考虑要从军，好让他两个孩子享有健保的福利。这位建筑工人表示，建筑业频频裁员让他感到很紧张，如果从军，他想要学习建筑和工程学。

当被问到有可能被派往伊拉克或阿富汗服役他作何感想时，他回答：“我不担心那个。我只担心我的孩子。”

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