【大.纪.元;8月29日讯】（大.纪.元;记者贵远编译报导）雇员人数全美排名第二的美国邮政服务公司决定提高自动化程度以面对日益减少的邮件流量，近日提出了一个买断措施，希望迅速裁减3万名员工。

措施鼓励资深员工自愿性提早退休，是美国邮政服务计划在到九月底结束的本会计年度削减成本60亿美元的一部分。

美国邮政服务人力资源长兼行政副总裁的维吉安特表示，“该措施表示我们希望给一些资深员工提供一个公平、公正的机会。采取适当的措施，以因应当前金融困境，是我们目前的当务之急。”

与工会达成的部分协议是给离职的3万名的员工每人提供15,000美元的补偿金，公司希望借此节省5亿美元的开支。类似措施，美国汽车制造商和一些银行也采用过。

倚赖邮资与其它产品服务来维持营运的美国邮政服务是美国半官方机构，目前在美共有65万6千名员工，仅次于沃尔玛的140万名员工。它在六月底结束的上个季度损失24亿美元。随着电子付账等在线服务和电子邮件的盛行，传统邮件数量急剧萎缩。

今年其他节省开支措施包括关闭设施、减少基建与冻结薪资和卖掉使用率不高和未使用的设施。