【大紀元2010年12月24日訊】（大紀元記者馮霽月綜合報導）經過經濟衰退中的苦苦掙扎，加拿大工薪階層現在對自己的未來更加樂觀了。據一項最新民意調查顯示，超過2/3的僱員明年將有望改善工作條件以及加薪。

任仕達（Randstad）人力資源公司的這項調查發現，加拿大是少數幾個今年經濟有起色的國家之一。58％的受訪加拿大人認為經濟狀況有所改善，80％的人認為其工作的公司正在蓬勃發展。任仕達加拿大營銷和企業發展部執行副總裁德拉蒙德說：「調查結果顯示，許多加拿大員工感到經濟衰退的最壞時期已經過去。他們在過去數年中一直努力工作，儘管可用資源相對短缺。經過這幾年的艱難，員工現在希望看到他們辛勤的工作能換得在當前崗位上的較高財務獎勵。」

調查發現，近7/10的加拿大僱員預計明年會加薪，其中43％的人估計自己的僱主將有禮品相贈；近一半的加拿大人都期待著新的一年將有機會陞遷；大部份加拿大僱員（83％）認為他們能夠平衡好工作和生活的關係，80%的人覺得該關係未來一年內將得到進一步改善。「任仕達就業監測」涵蓋27個國家的情況，每年出版四次。最小採訪樣本標準為每個國家至少400個每週帶薪工作超過24小時的員工。

工薪層的樂觀與加拿大會議委員會本週公佈的消費者信心指數調查結果形成對比——十二月份的消費者信心指數下滑，與去年水準持平。

與此同時，招聘巨頭Monster.ca民意調查發現加拿大員工對僱主的評價較以前也有所改善。Monster.ca網站的最近一次「給你老闆打分」的調查中，2009位僱員對僱主的總體評分為59.7（滿分100）；而05年的類似調查中，僱主們僅得47.5分。調查表明加拿大的老闆是願意「承認自己的錯誤」（60分）以及「有領袖的天份」（58.5分）。 ◇