【大紀元2011年11月03日訊】(大紀元張華東京報導)10月28日，面向外國留學生，東京商工會議所在東京都內舉辦了企業招聘說明會。450名來至亞洲的留學生參加了招聘說明會，招聘會上，製造商、專門商社和IT企業等21家廠商做了公司介紹，對招聘留學生表示出積極的姿態。

參加招聘說明會的企業對招聘留學生表現出積極的姿態，表示，「經濟全球化的時代，選拔人才不應該分國籍。」「認真的留學生具有很強的實戰力，比培養日本人學生更有效率」。在待遇方面公司紛紛表示和日本畢業生完全相同。

來自中國和越南等19個國家和地區的留學生一改平日的學生休閒裝，西裝革履用流利的日語與各公司交流。留學生中約9成就讀於日本的大學和大學院（研究生），將於明年畢業。

一位研究食品專業的28歲的中國女博士生表示，希望在食品製造行業發揮所學之長。另一位來自中國的36歲的大學院生表示，出於長遠打算想在日本就職，相信一定會在中日貿易方面更好地發揮自己的能力。

有的留學生認為日本的工資待遇不錯，新社員的月工資一般20萬日圓，換算成人民幣非常有吸引力。

來自尼泊爾的一位女留學生表示，將來想成為祖國和日本交流的橋樑。來自台灣的留學生說，自己是服完兵役來日本留學的，日本的經濟市場穩定，覺得在日本發展很安定。

近年，中小企業在招聘人才中，招聘留學生的趨勢上升，使日本學生的就職找工作更加嚴峻，競爭更加激烈。

(責任編輯:菡萏)