【大紀元11月30日訊】(明報新聞網2006年11月30日報導)勞動保障部發出通知，加強規管高收入壟斷行業的薪金漲幅。
通知規定高收入壟斷行業薪金浮動比例將由0.75下調至0.6以下，即企業效益增長1%，員工薪金總額最多可以增加0.6%。
通知中要求，對薪金增長過快、薪金水平過高的企業，尤其是2005年企業在崗職工平均工資相當於當地城鎮在崗職工平均工資2倍以上的企業，要從嚴審核其掛鉤經濟效益基數、工資總額基數，將其浮動比例下調至0.6以下。
勞動保障部工資研究所研究員孫群義表示，過去的比例是0.75，此次調整主要針對高收入的壟斷行業。孫群義稱，下調浮動比例單一方式難以達到有效調控目的，還需審計、薪金大檢查等綜合手段。
