【大.纪.元;11月30日讯】(明报新闻网2006年11月30日报导)劳动保障部发出通知，加强规管高收入垄断行业的薪金涨幅。

通知规定高收入垄断行业薪金浮动比例将由0.75下调至0.6以下，即企业效益增长1%，员工薪金总额最多可以增加0.6%。

通知中要求，对薪金增长过快、薪金水平过高的企业，尤其是2005年企业在岗职工平均工资相当于当地城镇在岗职工平均工资2倍以上的企业，要从严审核其挂钩经济效益基数、工资总额基数，将其浮动比例下调至0.6以下。

劳动保障部工资研究所研究员孙群义表示，过去的比例是0.75，此次调整主要针对高收入的垄断行业。孙群义称，下调浮动比例单一方式难以达到有效调控目的，还需审计、薪金大检查等综合手段。