【大紀元5月1日報導】（中央社記者楊明珠東京一日專電）日本電信電話公司（NTT，相當於台灣的中華電信）因為向政府申請新型退休金制度要溯及已退休員工一案遭否決，該公司今天向東京地方法院提出行政訴訟，控告政府判斷有問題。
NTT集團共有六十八家公司，今天向東京法院提出行政訴訟，希望能取消行政處分。日本媒體指出，有關企業年金制度的變更問題，企業告政府的案例實屬罕見。
東京新聞指出，因為年金財政惡化，目前有許多企業都在檢討是否刪減退休人員的年金給付，NTT的這起官司，由於牽涉到現職人員及退休人員兩世代，因此備受社會各界矚目。
NTT集團向政府申請刪減旗下約十四萬名退休人員的年金給付額，但是擁有許可權限的厚生勞動省認為，NTT集團二月份的經營仍呈現黑字，經營並未惡化，因此駁回其申請。
NTT集團在訴訟中表示，已經有近九成的退休年金適用者同意公司變更條件的做法，厚生勞動省的決定並未根據企業的勞資共識，如此有損經營的自主性。
NTT的主張是，經營所以呈現黑字，是大規模進行公司縮編的結果，事實上，經營環境還是持續惡化。NTT認為厚生勞動省的判斷基準是不正確的，而且厚生勞動省主張的負債需超過資產才能進行經營惡化的減額，這是過度解釋法令。
NTT從二零零四年起變更長年以來所實施的確定給付型年金（固定退休金額），改為與國債利率連動的支領制度。NTT向政府申請此制度也能溯及已退休人員，藉此變相刪減已退休人員的退休金。
