【大.纪.元;6月15日讯】美国近年来高科技业不如以往景气，几年前计算机技术大热门如VB，C++，JAVA即使现在求职员工都能熟练掌握也不再象以往那样一把Offer在手随便挑了。可是就算经济形式再糟，信息安全专家却依然炙手可热。

近日根据L.J.Kushner&AssociatesLLP CEO 克斯那(LeeKushner)的估计，仅在美国就有两万五千个到五万个信息安全人员的职缺有待填补。

网络上黑客横行，最近计算机安全机构/联邦调查局合作进行的研究发现，去年黑客入侵所造成的损失攀升了将近50%。有鉴于此，有经验的信息安全人员的身价更是水涨船高。

既然如此，去哪才能找到这方面的人才呢？

专家表示，如果你所经营的电子商务公司规模不大，那么与其透过大顾问公司来取得人才，那还不如考虑和信息安全服务提供商合作。不过如果你需要驻公司的安全人员，那么不妨和信息安全领域的猎头公司保持密切的联系，并且和大学建立合作关系，以期吸收最具发展潜力的人才。

当然，你还得有点耐心才行，就算衹是低层的信息安全人才也可能得花上好几个月的功夫才能找到。

与其寻求外包业务的方式，许多公司选择聘请自己公司的IT安全专家，而各公司往往订出技能要求，使人才寻求上更加困难。因此有些雇主除了透过猎头公司，还向设有安全技能训练课程的大学招募人才。

随着电子商务公司的增加，IT安全人才荒将会愈来愈严重。

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