【大.纪.元;10月12日讯】河南省教育厅9月6日下发通知，要求中职高职学校学生去深圳富士康顶岗实习﹐以保证富士康集团正式落户河南、年内批量投产后有充足的员工队伍。不去实习不发毕业证。

据河南电视广播大学新闻班学生李生介绍，“9月17日学校召开全校动员大会，号召我们2006级和2009级几个班的学生去深圳富士康实习。紧接着，学校派班主任到各个班级动员。”他说，“学校说，我们班40个人都必须去，不去的话没有毕业证。”

如果学习电子工程等方向的学生去实习，倒没有什么，李生说，“我们学的是新闻学，跟富士康的生产不搭界。”

李生的班主任透露，这次的突然实习，源自河南省教育厅的档《河南省教育厅办公室关于组织中等职业学校学生赴富士康科技集团顶岗实习有关事宜的紧急通知》。

郑州交通技师学校2009级学生认为，汽修专业跟富士康并无太多关联，不愿意去实习。但不去实习，就会被学校按退学处理。

调查报告《富士康以‘实习’为名，滥用学生劳动力》中有这样一段：学工商管理的小玲被安排在流水线上做操控；学数控的小辉被安排在生产线上做手机外壳加工；学汽修的小于被安排去给电脑风扇贴标签。

调查结果显示，富士康深圳、昆山、太原、武汉厂区，都存在大量使用学生工的情况。其中，深圳龙华CMMSG事业群一个生产车间里的2600人中，有 700－1000人为暑期学生工。根据昆山厂区外中介所述，暑期进厂打工的学生实习工为1万人，而整个厂区有员工 6万人。

据调查，通过学校安排到富士康实习的学生多由老师带队，绝大多数来富士康实习缴纳了报名费。更奇特的是，有些学校为了使长时间的实习不影响教学，保证教学“顺利进行”、教学任务“顺利完成”，甚至把试卷拿到工厂让学生进行考试。

河南教育厅一共组织了全省百余所中高职学校、共计2.5万多名学生去深圳富士康实习。学生的基本工资是每月1200元，包吃包住；8小时工作制，加班有加班费。