【大.纪.元;2011年12月02日讯】（大.纪.元;记者闻慧编译报导）据美国威斯康星大学（University of Wisconsin）的一项调查显示，脸型宽的男性首席执行官（CEOs）更有可能为企业赢得好的财务业绩。

据《多伦多星报》报导，该大学传媒系助理教授王女士（Elaine M. Wong）对55位美国CEOs的脸型进行了分析，发现通常脸型越宽（即面部宽高比率大），公司的资产收益就越高。对于女性，她没有发现这种联系。她推测，这个调查结果不适合女性。

获得成功团队的CEOs包括美国西南航空公司（Southwest Airlines）的凯莱赫（Herb Kelleher），他首创的商业模式获得成功；沃尔夫（Kenneth Wolfe）开拓了好时巧克力（Hershey chocolate）新市场，大大提高公司收益；斯达乌（William Stavropoulous）使陶氏化学公司（Dow Chemical Company）成为行业先锋。

王教授在调查报告中称，所有这些人均具有更宽的、而不是更窄的脸型。

针对加拿大各公司的CEO们，王女士表示，RIM的联合CEO贝尔斯利（Jim Balsillie）脸型相对窄些，今年黑莓制造商财运不佳。

王教授把加拿大最大的咖啡连锁店Tim Hortons的CEO郝思（Paul House）和加拿大最大超市Loblaw的CEO韦斯顿（Galen Weston Jr.）也放在了55位美国CEOs名单中。

面部宽高比例低的美国CEOs包括施乐公司（Xerox）的艾奈尔（Paul Allaire），柯达公司（Kodak）的费希尔（George Fisher），还有雷曼兄弟（Lehman Brothers）的傅尔德（Richard Fuld）。

王教授提醒不要目测面部比例，因为这会给人假相。奥巴马（Barack Obama）看上去是瘦脸，但是那仅仅是看上去。

准确的测量显示，他的脸型较宽。王教授和她的同事们用计算机软件把这些照片标准化，然后测量颧骨之间的距离和眼眉到上嘴唇的距离。

但是，如果奥巴马有一个宽脸型，如何解释当前美国的经济状况？如何解释一年前，贝尔斯利和他的合伙人拉扎里迪斯（Michael Lazaridis）经营的RIM一路上升？王教授表示，这个调查揭示的只是一种趋势，而不是绝对的。

这项研究基于多伦多大学心理学助理教授茹尔（Nicholas Rule）博士原来的工作，茹尔的研究显示，从照片中人们能区别出成功的CEO们和不太成功的CEO们。通过大学时代的照片，甚至能判断出今后人生的成功与否。

茹尔称，在布鲁克大学（Brock University）的研究发现，脸型宽的冰球队员往往更有侵略性。