【大.纪.元;2013年10月24日讯】（大.纪.元;记者马颖慧编译报导）根据美国劳动局的最新统计显示，现在的美国年轻学生毕业后，并没有急着找工作。 只有78%的年龄介于20～34 岁的年轻人在找工作或者找到了工作，低于2000年的就业高峰期83% ，成为自1970年以来的最低点。

据CNN报导，按以往惯例，美国学生毕业后的第一件事情往往是找工作，但如今，挫伤年轻人找工作的积极性的最主要原因是美国经济不景气。

经济衰退对于年轻人的影响最大，特别是很多企目前都采取“ 先出后入” 的态度，他们宁愿先冻结招聘员工，着手裁员，然后再招聘新雇员。 这对于应届毕业生的伤害力很大。

另外，美国出现的结构性变化（structural changes）也是工作场所人口统计发生永久性转变的原因。 例如，美国学生在校逗留的时间比以前更长。

经济学家们普遍承认， 除了经济不景气之外，延长教育是今年年轻人避开就业市场的一大原因。因为现在在大学就读的学生比以前更多，他们需要更长的时间完成大学学业。 原因是，更多的学生为了步入中产阶级而追逐更高学位。例如罗格斯大学（Rutgers University）的教授和首席经济学家罗杰斯（Bill Rodgers） 说：“ 我们过去常说仅接受高中教育无法提供一个中产阶级的工资，而现在说本科教育程度也不够。”

另外，昂贵的大学教育费用导致很多学生减少每学期选修科目或者辍学一段时间再继续完成学位，所以增加了学生在校的时间。 再有，由于美国人寿命的普遍延长导致出现结构性问题。

年轻人由于知道自己的寿命会比自己的父母辈、祖辈和曾祖辈更长，而推迟了结婚时间，“如果你知道你能够活到90岁，你当然不愿意在24岁结婚了”（布鲁金斯研究所的高尔斯顿（William Galston）说。婚姻所带来的责任是年轻人找工作和上班的一个主要动力，而没有家庭压力的年轻人可能并不急于找工作。

由于婴儿潮一代人的寿命也比以前长 ，而且他们中很多人意识到他们为自己的退休还没有存够钱，所以他们更趋向于继续留在自己的岗位上。 根据劳动部的统计数据，55岁以上、仍在工作岗位工作的人，其比率从2000年的刚过30%，增加至当前的40%，这个趋势的结果是，应届毕业生的就业机会就更少，而使很多千禧族持观望态度，不得不放弃找工作的努力。

劳动局的统计还发现，自2000年起，年龄介于25岁至34岁之间的已婚女性离开劳动力场所的比率略高于年轻人总体水平。他们将此现象归为经济不景气导致的工资停滞不前，和育儿费用的上涨。

罗杰斯说：“ 经济的不景气让很多人做出了选择， 她们更愿意在家里和孩子呆在一起。”

（责任编辑：李缘）