【大.纪.元;2025年02月27日讯】（大.纪.元;记者林燕报导）周三（2月26日），美国总统川普（特朗普）敦促苹果公司取消DEI（多元、平等和包容）政策。

“苹果应该废除DEI规定，而不是仅仅对它进行调整。DEI是一个骗局，对我们国家非常不利。DEI已经完了！！！”川普在社交媒体Truth Social上写道。

DEI是指反对因性别和肤色而歧视他人的措施和计划，具有浓重的政治色彩。支持人士认为，推动DEI有助于建立公平社会，而反对人士认为，DEI本身就极具歧视性，违背平等原则。

周二，这家iPhone制造商的股东以压倒性多数投票决定保留DEI政策。但包括Meta和Alphabet在内的大型美国科技公司在川普重返白宫后已陆续宣布放弃DEI计划。

苹果没有立即回应媒体置评请求。

川普认为，DEI政策具有歧视性，并建议司法部可以调查这些行为是否违法。自1月20日正式上任以来，他已发布行政命令，要求联邦政府和私营部门取消DEI项目。包括麦当劳、沃尔玛、波音和福特等大公司已经调整或削减DEI目标。

2020年，在非裔男子乔治‧弗洛伊德（George Floyd）被明尼阿波利斯白人警察跪压脖子几分钟后死亡，美国各界掀起了一波DEI倡议浪潮。

许多公司都引入偏见意识培训、针对少数群体的导师计划、多元化招聘以及透明的职务晋升机制。

苹果周二在回应部分支持终止DEI的股东时表示，它意识到其保留DEI政策的“法律风险”，但认为取消DEI反而会“不适当地限制管理”。

该公司在年报中报告了员工的多元化数据，但没有设定任何目标或配额，而是将DEI工作重点集中于比如：支持知名的黑人学院和大学的种族正义倡议等项目上。

苹果首席执行官蒂姆‧库克（Tim Cook）在周二的会议上表示：“苹果的实力始终来自于雇用最优秀的人才，然后提供一种合作文化，让具有多元背景和观点的人们聚在一起创新。”

但他也暗示，公司可能会根据新情况做出一些调整。

“随着围绕这些问题的法律环境的发展，我们可能需要做出一些改变以遵守规定。但是，我们尊重每个员工的最高指导方针，永远不会动摇。”他说。

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