【大.纪.元;12月5日讯】奥斯汀急诊医院面临医务人员流失

受到越来越多的医生离开传统的医院，自立门户接待病人， 以及在即将于明年开放的专科医院的压力， 各医院不得不花更多的时间来考虑如何维持住配有专家， 能随时处理病人的急诊室。属于Seton和St.David系统的医院执行官们已经在连续的几个月里开会，期望找到一个适合全市的解决方案。比如在车祸、意外和紧急事件中，人们可能急需一些能够在八小时外还可以提供服务的专家﹔但是如果人们到住家附近去急诊，很有可能所需要的专家医生不在， 病人就会被转移到其他医院，或者是送往其他城市求医，得不到及时的治疗。目前许多的医生选择在专门的外科手术中心上班，或者投资一些医疗单位，例如Westlake医院和奥斯汀外科医院等。 医生们认为，做为投资者， 他们可以享有一定的决策权、自主权，另外还有更多的赚钱机会。

Staktek.公司董事长可能因股票上市而成巨富

　　James Cady 是奥斯汀一家已有十三年历史的电脑记忆体制造公司— Staktek Holdings Inc. 的创始人之一，八月份在奥斯汀投资企业买下该公司时，他已经获得250,000 美元的红利，并立刻上涨了28%的薪水，而达到年薪300,000 美元。假设Staktek 能股票上市成功，且达到如最近其他上市公司的每股12 到15 美元的价位，那么他当初投下的17,100 美元资本将可为他赢得7,800,000 美元的报酬。

减少节日优惠价 商家想遏制太多打折

　　Andrea Stevens 和 Sharon Auvenshine 总像姐妹一样分享许多传统的东西，包括感恩节后第一天的大采购。但今年她们却发现事情有些不同，住在Round Rock.的Auvenshine说：“我想今年售价不如往年。”住在Pflugerville 的 Stevens 也 说：“的确不如往年。”
　　零售商家今年试图断绝购物者想在节日期间得到很多折扣的打算。在纽约战略资源集团咨询公司的管理合伙人Burt Flickinger 说：“这并不容易，很多商家已经使顾客养成只在促销时才购物的习惯。”但同时，星期五(感恩节第二天)的时候，商家们的确预备了一些特价，但是为了得到这些，消费者们得在日出时就来。 (大.纪.元;记者编译)@(http://www.dajiyuan.com)