【大.纪.元;5月17日讯】男人特别看重的有两个：一是家庭，二是事业，而在某一特定时期、特定环境下，事业又常常高于家庭的位置。为此，妻于应在丈夫同领导及同事之间充当润滑剂的角色，补充协调，让丈夫更出色。

　　当妻子与丈夫的领导碰面交谈时，如果把握好以下几点，产生的效果可是不一般的哦!一是恰如其分地说一些敬重、赞美的话语，这样使丈夫的领手心理上得到满足，也会感到妻于对他的敬重。当谈及丈夫时，妻子要多说他在家中的优点，表达自己对丈夫的尊重。二是谈一些令丈夫领导感兴趣的话题，比如单位的情况、领导的魄力等。在问候领导家里情况时，应表达出真试的关怀。三是谈谈个人纳不足与需要领导谅解的内容。这时，夫妻俩要配合默契，丈夫平时做得不周语言不妥之处，婉转提出以求得领导体谅。当然，这些只是一些小技巧，妻子平时对丈夫工作的协助、理解和支持，才是让丈夫工作出色、领导满意的真正决窍。

　　丈夫与其同事的关系，在工作上既有协作，又有“竞争”。为了合作，人际关系变得极为重要。当丈夫的同事需要安慰和帮助时，妻子都要热心满足。当丈夫的同事在某方面成绩突出，超过丈夫时，妻子应鼓励丈夫向同事学习并表示祝贺，这样是恰当又妥当的作法。

　　妻子与丈夫同事接触多是相互的串门或公开场合。妻子要注意仪表，穿戴得体，学会文雅的谈吐、大方的举止。要注意说话的分寸，不参与丈夫和同事的事情，不随意打断别人的话题，切不可张家长李家短。

　　从心理上讲，丈夫希望自己的妻于在同事中被认为是佼佼者，并通过妻于的言谈举止，以及对丈夫的态度，来显示家庭的美满以及自己在家庭中受妻子尊重的地位，从而得到同事的尊敬。 @

(http://www.dajiyuan.com)