【大.纪.元;11月26日报导】（中央社记者林琳纽约26日专电）美国总统选举期间，企业裁员及将生产线移到人工成本较低的国家是最具争议的议题之一，美国政府也希望能彻底了解这个问题。但是，美国劳工部进行的调查并没能提供足够的资讯和数据。

劳工部的劳工统计局自今年元月间就开始进行这方面的追踪调查，希望裁员五十人以上的公司主管能提供相关资讯。上周公布的第三季调查报告显示，只有一万六千零九十一人因为企业外移而被裁员。由于多数接受问卷调查的主管无法提供详细的资讯，统计局也感觉公布数字难反映真正的情况。

美国制造业工人失业的问题在一些传统的工业州，例如钢铁工业重镇宾夕法尼亚州，尤其严重。大批工人失业的同时，企业也苦于找不到高素质的技术工人。共和党及民主党在总统选举竞选期间都强调，因应企业外移及工人失业的问题，必须加强职业训练，让美国工人更具职场竞争力。

由于长久以来美国工人在一些工业州求职并不太困难，许多低技术层次的工人并未感受到进修提升的重要性。全球化经济发展的结果也让美国的企业工人受到甚大的冲击。为了挽救地区性的经济，美国若干州政府也与学界合作，一方面提供企业工人在职进修的机会，同时也增加高科技产业在已走下坡的制造业工业区投资的兴趣。