上海薪资两极分化 对社会新鲜人不利 | 大紀元
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上海薪资两极分化 对社会新鲜人不利
2004-07-1818:36 中港台时间|2000-01-0100:00 更新
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【大..;7月18日报导】(中央社台北十8日电)上海最新调查显示,当地一千五百元人民币以下薪资段和一千五百至一千九百元薪资段,分别较上月下降两个和一个百分点,与之对应上升的是两千至两千九百九十九元薪资段和四千五百至五千九百九十九元薪资段,显示工资上涨两极分化的趋势非常明显,对一些社会新鲜人不利,就业形势严峻。

中新网报导,从工作年限来看,据指出,有百分之五十六点三工作年限为三至五年的被调查者表示,薪资有明显增长,百分之七十工作年限为一至二年的被调查者反映薪资持平。因此,薪资涨幅最明显的人群是工作有一定年限基础的管理类中层人才。

据上海的业内人士指出,薪资涨幅最大的应该是房地产和IT等领域。究其原因,除了行业发展的大环境外,人才流动的随机性逐步加大,猎头公司挖角的力度加大,各企业为防止自己员工被挖,普遍采取“高薪围堵”的战略。

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