【大紀元7月18日報導】（中央社台北十8日電）上海最新調查顯示，當地一千五百元人民幣以下薪資段和一千五百至一千九百元薪資段，分別較上月下降兩個和一個百分點，與之對應上升的是兩千至兩千九百九十九元薪資段和四千五百至五千九百九十九元薪資段，顯示工資上漲兩極分化的趨勢非常明顯，對一些社會新鮮人不利，就業形勢嚴峻。

中新網報導，從工作年限來看，據指出，有百分之五十六點三工作年限為三至五年的被調查者表示，薪資有明顯增長，百分之七十工作年限為一至二年的被調查者反映薪資持平。因此，薪資漲幅最明顯的人群是工作有一定年限基礎的管理類中層人才。

據上海的業內人士指出，薪資漲幅最大的應該是房地產和IT等領域。究其原因，除了行業發展的大環境外，人才流動的隨機性逐步加大，獵頭公司挖角的力度加大，各企業為防止自己員工被挖，普遍採取「高薪圍堵」的戰略。