【大.纪.元;7月23日报导】（中央社台北二十3日电）江苏省今年底前将实施特殊职位政府雇员制，年薪最高可达五十万元人民币，但条件为聘期结束后，政府不负责代为安排去处。

江苏省人事厅流动调配处副处长刘德宁向人民网表示，今年内江苏有望颁布政府雇员制法规，并于下个月展开调查研究，以了解可行性程度。

他说，从许多省市已经实施的雇员制来看，最吸引人的部分莫过于高薪，例如，吉林招聘高级雇员年薪近二十万元，珠海市最高也逾十万元，无锡最高达五十万元。

刘德宁解释，并非任何特殊职位都要实行雇员制，专业与必要性是主要考量，例如，江苏建造长江三桥、四桥时，可以聘雇总工程师、监理等人员，一般事务完全没有必要实行雇员制。