【大.纪.元;12月9日报导】（中央社记者顾恒湛台北九日电）年后通常是上班族选择跳槽、转职的时机，劳委会职训局全国就业e网最新网路民调显示，今年上班族若要跳槽转职约有八成首重新公司的薪资待遇和福利，对于“个人未来发展”重视度则有降低的趋势。

调查显示，上班族选择新公司考量以“钱多事少离家近”的最多，占三成七，“福利制度超完善”与“薪水待遇很满意”各有二成二及二成一；在“潜力迷人前景佳”、“升迁机会少不了”“分红配股通通有”、“公司声誉人人夸”选项，则分别占百分之八点五、百分之四点四五、百分之三点三一及百分之三点零九。

全国就业e网表示，调查结果有八成的人希望藉由转职获得更好的薪资待遇，薪水及公司福利是影响转职考量的主要因素，显见上班族深刻体验到“钱”关难过。

全国就业e网总监柯金章说，上班族转职前别忘“停、看、听”，若想跳槽还是要根据自己目前的工作状况及职业发展规划，千万不可盲目跟风。在提出辞呈前，应该先冷静思考，千万不要只是意气用事而产生异动。

他建议，可以从三个角度去评估自己是否真的需要转换跑道：自己在公司还有没有学习或成长的空间？公司未来发展是否有前景？与主管和同事的相处和沟通是否良好？

此外，他说，在成功转换跑道，最好遵守不轻举妄动、不好高骛远或随便低就、不要乱放风声及不与旧东家交恶“四不一没有”的原则，最重要的是，没有找到合适的新工作前别轻易洒脱地挥挥衣袖走人。

“若您跳槽选择新公司会考量？”网路调查在十一月一日至十一月三十日间举行，总投票数为五千七百七十九票。