【大.纪.元;10月23日报导】（中央社台北二十三日电）距离上海证券综合指数创出六千一百二十四点历史高位，以及中国证券机构招兵买马、大举扩张的热潮仅一年，随着金融风暴席卷全球，投资银行大举裁员、私募基金几近歇业、券商濒临破产等发展，中国证券业已掀起声势浩大的裁员潮。

香港“文汇报”报导，资深证券经纪人曾辉（化名）一直忐忑不安。在他任职的证券公司南京某营业部，一名营销总监、三名区域经理和不少“金牌经纪人”都被迫“休假”，已经有九成员工离职。

曾辉说，“任你再有经验，手上有很多大客户，掌管上亿资金也没用，叫你回家就得回家。”他担心，这种恶运随时会降临在自己头上。

他表示，“有些人一直交不出业绩，就自己走了。像我们这种三、四十岁的，不少还是‘金牌经纪人’，也一样提心吊胆，一不小心饭碗就打烂了。”

曾辉说，“只要去人才市场逛逛就能发现，很多证券公司出来的人都在那里找工作。可现在到处都在裁人，哪还要人呢？”

报导说，曾辉任职的证券公司没有明言裁员，却加紧清查证券从业资格；就连知名的中国国际金融公司也传出裁员消息，先从投资银行部门下手，预计裁员比例达六分之一。江苏南京和广东深圳都有半数以上的证券经纪人失业。

即使保住工作，曾辉和同事们也不轻松。与曾辉同营业部的分析师刘红（化名）抱怨：“现在一个月收入才三、四千元，去年什么都不干，还拿七千呢！一般情况破万元没问题。而且我们收入的大头是年终奖，真担心今年公司能不能发得了奖金。”

报导指出，中国知名券商中信证券也有降薪计划，最高降薪幅度达两成。今年上半年，中信证券半年报中的“应付职工薪酬”由人民币四十八亿四千八百万元，降为四十五亿五千两百万元。

据了解，中国证券业龙头海通证券薪资支出缩减比例为百分之五十二点一八；降幅最高的宏源证券，薪资支出缩减比例达到百分之九十五。