【大.纪.元;11月12日讯】〔自由时报记者黄忠荣／台北报导〕中信鲸职棒队昨天宣布解散，担任中职常务理事的中信鲸董事长罗联福对中职提出临别赠言指出，中职应该建立自由球员制度，让球员待遇与国际接轨，好的球员才不会一有机会就出去。

中职会长赵守博也表示，职盟常务理事会从没用过表决，但对自由球员制度，由于各球队企业规模不同，彼此看法不一，虽然讨论多次，都没有共识。

罗联福在记者会上率中信鲸领队林敏政及相关干部向社会大众一鞠躬，表达中信鲸歉意及感谢球迷支持。

罗联福说，今年赛季中信鲸打击率是0.25、La new熊是0.309、兄弟象是0.288、统一狮是0.291。总得分鲸215、熊434、象387、狮443，中信表现无法吸引球迷进场看，每次友队一碰到“肉脚（中信 )”就会想：票房不会好，职棒要迈入第二十年，这些问题要先解决。

罗联福提出5点建议：职业运动赌博罪不能依一般赌博罪处理，应在刑法中设立专章加重处罚；自由球员制度建立，让球员待遇与国际接轨；台湾只有4支职棒球队市场，4支球队可以落实职棒一军、二军制度，并扩展中国市场；中华职棒公司应独立经营，做不好就换人；职棒应与运动彩券发行的银行有效合作。

薪水付到年底 加发慰劳金

罗联福说，对于所属球员和教练，除依约支付薪资到年底外，另加发两个月慰劳金；对于中信鲸行政人员，除依约支付薪资到年底外，另以优于劳基法方式，依年资计算发给遣散费（N加2 )，年终奖金照常发放。