【大.纪.元;4月26日讯】(据中广新闻报导)据新加坡一间人力资源公司调查显示，亚洲上班族辞职的原因，“不满薪水太低”这个理由，高居第一位。

调查发现，全亚洲不满薪水太低的上班族，平均比例是54%，如果以地区来分，那么日本的上班族不满薪水太低的比例最高，平均有73%，中国大陆是71%，香港有51%，印度有44%，新加坡也有42%。

调查也发现，有70%的雇主认为，工作表现与薪水高低非常相关，不过雇主们也认为，他们在人事费用上花下了许多钱，却没有看到相对的成果。

但人力资源专家也表示，薪资必须考虑到工作性质，以及雇员的工作表现，做相应的调整，在这一点上，亚洲的雇主们普遍做得不够好；此外，雇主不能明白向雇员表达自己的要求，也是雇主需要加强的地方。