【大.纪.元;6月11日报导】（中央社记者姜远珍首尔十一日专电）南韩一项民意调查显示，逾七成南韩民众对劳资关系持否定态度，但相信今后会得到改善。

南韩劳动部今天表示，舆论调查机构Metrix公司针对一千名二十至六十五岁成年人进行的一项“劳资关系认知调查”结果显示，认为南韩劳资关系处于“对立”的受访者占百分之四十八，远高于认为呈现“合作”的比例百分之八点一。

南韩“联合新闻通讯社”指出，这项民调结果显示，尤其百分之七十三点三的受访者一提到劳资关系，最先浮现在脑海的是斗争、对立、罢工、红带子等负面形象；只有百分之七点二的受访者表示，会想到合作、团结、雇佣稳定等积极形象。

但就今后劳资关系的发展方向，认为会“更加合理”、“不变”和“对立”的受访者比例，分别达到百分之四十二、百分之三十九点九和百分之十八点一，多数人持乐观态度。

就建立合作性劳资文化的方案，受访者依次选择：“劳资双方让步与互相理解”（百分之四十八点一）、“资方的努力”（百分之三十二点三）、“政府的协调”（百分之八点二）、“劳方的努力”（百分之六点九等。

就劳资稳定的最大效应，受访者分别选择了“雇佣稳定”（百分之四十三点四）、“企业竞争力得到加强”（百分之三十一点四）等。

据悉，这次问卷调查从五月六日至十三日透过电话访问方式进行，可信度达百分之九十五，误差为正负三点一个百分点。