【大.纪.元;7月31日讯】(大.纪.元;记者滕冬育编译报导)职业女性往往担心自己穿着不够得体，怕自己的职业装让自己看起来太古板和沉闷，又怕个性的服饰太暴露太过前卫。有时，不合适的着装会让女性失去工作或升职的机会。那么到底怎么穿呢？

想升职 不要穿得太性感

专家们认为，女性白领经常犯的错误就是穿得太暴露。美国麻省完全形象顾问公司的总裁Ginger Burr说：“在工作环境中（着装太过暴露）会分散他人的注意力，而且不合适。”

威斯康辛州劳伦斯大学(Lawrence University)的教授Peter Glick进行的调查显示，女性职员穿着太过性感，会让同事们感觉其并无真才实学，而且竞争力差。与其他女同事相比，这种职业女性往往会错过升职的机会。

因此，如果你希望事业能有发展，尽量避免穿低胸衣、紧身衣或过分华丽的服装。

衣服裁剪要合身 细节很重要

那么你是否开始为穿什么上班发愁？担任全球制药巨头美国辉瑞药厂(Pfizer)和微软等公司的礼仪顾问Barbara Pachter女士表示，很多职业女性都承认她们不知道自己适合穿那种衣服。

Pachter指出，很多职业女性经常穿异常肥大或裁剪不合身的衣服上班，有时候她们还会犯常识性的搭配错误。她建议，最好到能到提供衣服修改服务的商店购物，或者在你住家附近找一个裁缝。

Burr表示，着装的细节也非常重要。她表示，她的一位顾客曾经因为穿了一双磨损的皮鞋而失去了升职的机会。Burr说：“公司中有两个人资历相同，而其中的一位穿着磨损的皮鞋，那么公司的高层就在想着装上忽视细节是否意味着工作中的很多细节也被忽视。”

穿什么？紧盯女上司

通常而言，公司会规定雇员的着装要求（dress code）。不过，你不需要去阅读公司的规章制度再去判断穿什么合适，什么不合适。专家们给出了一个最直接最有效的办法判断：看看公司的同事穿什么。公司的女性上司在夏天穿丝袜吗？你的经理是否很少脱掉她的夹克？或者她会穿短裙子或者紧身牛仔裤吗？

通常而言，时尚公司的雇员会比律师行的雇员穿得随意些。

ING保险公司的人力资源顾问Heather Kleis说：“即使你的工作不接触外面的客户，你的着装还是会给你的上司或者你的未来上司留下深刻的印象。”

Glick教授指出，女性在工作场所的着装选择性比较多，不过，正因如此，她们犯错误的时候也比较多。Glick指出，如果一个职业女性穿了半透明的衣服，那么同事和上司对她的印象也就可想而知了。

这些衣服上班不能穿！

通常而言，女性在上班时避免穿下列服装：半透明的裙子、露出胸衣的衣服、过短的超短裙、低胸衣、紧身衣。

Burr说，职业女性在夏季着装时需要更加注意，避免穿吊带背心和角斗士鞋(Gladiator sandals)。

那么，这是否意味着穿着越保守，升职概率越高？不见得。Glick表示，虽然穿得保守一点不容易犯错，不过职业女性最好有自己的穿衣品位和特点。优雅及有品位的穿着会让你看起来更加有信心和能力。

同样，过分的不修边幅，不化妆，毫不注意自己的外型，也会使人感到讨厌，不会博得同事的青睐。
(http://www.dajiyuan.com)