【大紀元3月12日訊】(大紀元記者張東光編譯報導)經濟衰退，停滯性通膨氣氛瀰漫之際，企業營運展望普遍不佳，因此當美國勞工部公佈全美2月份裁員6.3萬人，為近五年來裁員人數最多的一次時，市場並不感到訝異。然而，萬寶華人力資源公司(Manpower Inc.) 調查美國1.4萬家企業卻發現，未來三個月內仍有26%的美國企業計劃雇用新員工，而裁員的企業比例為9%，比去年同期7%差，但優於上一季的10%。

萬寶華週二發布的調查報告顯示，26%的企業希望在今年4至6月間增雇員工， 9%的企業會裁員，60%的企業維持不變，5%的企業還不確定。萬寶華自1962年以來開始進行此項調查，其樣本誤差值在正負1%以內。

調查顯示，礦業、教育事業、躉售行業及零售業等各行業都將面臨中度衰退。其中，營建業展望是最悲觀的，只有28%的公司將增雇員工，13%的公司將裁員。
兩項數據皆比去年同期差，但優於上一季營建傳統淡季時的數字。去年同期有36%的公司增雇員工，7%的公司裁員；而上一季增雇的公司只有17%。

運輸業及公用事業等兩個產業認為會維持目前的員工人數，與上一季相同。躉售業和零售業有25%的公司希望增雇員工，比上一季多了5%，但卻比去年少了3%。

就地區而言，美國中西部及南部地區有2/3的雇主維持人力不變。持續成長的地區與行業，則包括西部、中西部和東北部的製造業，西部的教育事業，以及西部和東北部的運輸和公用事業。

萬寶華的北美總裁普萊辛(Jonas Prising)認為，這次調查顯示，雇主在雇用員工上仍有些擔心，但還不至於全面悲觀。他說: 「目前還沒踩緊急煞車」「但每個人的腳步多少有些放慢，大家都很小心謹慎。」他同時表示，工作機會仍然存在，但求職者必須注意持續成長的地區或行業。因此，求職者可能必須搬家，也可能找到的行業與你的願望有所出入。

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