【大.纪.元;4月9日讯】虽然部分专家已经宣布经济复苏正取代衰退，但根据招聘网站Monster.ca的在线访查，加拿大许多职员仍感受到巨大的工作压力，因此常常会选择带病工作。

据报导，共有6174名人士参与了这项网上调查，调查问题为“你是否会带病工作？” 共有61％的被调查者承认，他们会带病去工作，而不是呆在家里修养或去看医生。

超过四分之一(26%)的参与人士选择的理由是，“在这个经济大环境下，我害怕失去工作。”

另有35％的被调查者表示带病工作是因为担心工作进度。他们选择了如下原因， “工作太忙碌了，我不能错过一天。”另有13％的人表示，虽然他们感到不适时没有出外工作，但他们还是在家工作。只有四分之一（26％）的人表示，他们会留在家中休息，希望获得更好的恢复。

还有413位法语人士参与了该项调查，结果显示他们但心因病假而失去工作的比例要少于英语人士，所以更多的人会选择生病时留在家中休息。

只有15％的法语人士表示因担心失去工作而带病上岗。也有39％的法语人士表示担心影响工作进度而带病工作。只有8％的法语人士表示他们感到不适时会选择在家工作，另有38％的人生病时会留在家中休息。

加拿大Monster公司国际销售高级副总裁、总经理吉尔菲兰表示，尽管专家们普遍认为，衰退正式结束，我们正实现经济复苏，但许多加拿大人仍觉得自己的工作前景不明朗，所以不论身体如何，仍会坚持工作。多数员工因为担心失去工作或面对繁重的工作量，选择了带病工作。我们的建议是，人们不应该因为请病假而感到内疚或害怕，雇主也应鼓励员工在生病时留在家中修养。

吉尔菲兰补充道，雇主通常可以例举如下原因劝员工生病时留在家中休息：健康的工作是实现高效率的最好方式，如果你感到不适，请留在家中休息；当员工带病上班，效率和生产力都会收到影响；员工带病工作，有很大的可能性将疾病传染给他人，对工作场所的健康环境和整体生产力都会造成影响，为了避免类似的骨牌效应，请留在家中休息。

而Monster全球公司在15个国家进行的类似调查显示，超过四分之三（76％）的受访者会带病工作，不论是到办公室还是在家里。在33684名人士参与的调查中， 28％的人表示在目前的经济环境中担心会失去工作，所以不得已带病工作。◇