【大.纪.元;2011年07月23日讯】（大.纪.元;记者李平报导）就业网站CareerBuilder.ca授权Harris Interactive民调公司做出的一项调查指出，61%受调企业表示7月－12月期间有招新人计划，比去年同期58%的调查结果微微高出。

调查指出，43%表示下半年会招全职工，26%表示会新增兼职工，27%表示会新增临时或合同工；去年同期这表示招全职工、兼职工和临时合同工的企业分别为41%、16%和24%。

CareerBuilder.ca表示，这意味着今年下半年，本国企业会持续增加岗位，就业增长趋势稳定。CareerBuilder北美总裁拉斯木深（Brent Rasmussen）表示，CareerBuilder网站上的招工数据也显示出加拿大劳工市场在全球经济复苏大环境下迅速恢复。

调查指出，下半年企业新招人的岗位多为科技或前台员工，领域多为信息技术、业务开发、市场营销、客服和行政管理。

调查还指出，一半多企业表示担心经济好转后会流失主要人才；30%表示最近几个月来已经流失一些顶尖人才；40%表示还有一些职位空缺找不到合格人才填补；60%表示企业内部存在技能短缺，尤其是IT、沟通与客服技能缺乏最普遍。

加拿大统计局周五会公布6月官方就业数据，经济学家预计上月本国新增1.5万个工作，失业率为7.4%。