【管理清谈】钱外之物:浅谈企业社会责任(上) | 大紀元
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【管理清谈】钱外之物:浅谈企业社会责任(上)
思牧
2006-10-19 24:00 中港台时间|2000-01-01 24:00 更新
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利润至上的企业

上一回在文章中谈到安隆事件让美国社会重新重视企业社会责任。企业社会责任的探讨历来颇多争议,知名诺贝尔经济奖得主米尔顿‧傅利曼(Milton Friedman)便主张:“公司主管只有一种社会责任,就是为股东赚更多的钱。”他强调:“公司是股东的财产,它就权益就是股东的权益。为股东赚更多的钱,这是一种道德上的必要。如果公司主管将社会与环保的目标至于利润之上,一心想符合道德标准,事实上反而是不道德的。”

傅利曼所谓“道德上的必要”,我的解读是:企业赚钱的本身代表企业对社会有贡献,代表企业所提供的商品或服务是社会需要的。相反地,企业不赚钱也就代表社会不需要这企业,或是说企业对社会没有贡献。这种纯经济学式的看法在当时形成主流。直至今日,翻开财务管理教科书,企业的目标不是“为股东创造价值”或是“股东价值最大化”,从中就可以知道傅利曼的观点至今影响深远。

赚钱是一种使命

傅利曼的观点自有他的道理。如果企业主管不能使企业赚钱,也是有许多人会受害。这让我想起一部电影:《Other People’s Money/中文名:抢钱世界》,片中老牌演员丹尼狄维托(Danny Devito)饰演投资银行的副总,扮演不讨喜的购并者角色。他意图接收某钢铁公司,却遭到钢铁公司老板、员工、居民及小股东的抗拒。

在经营权争夺战中,双方要争取股东的支持以获得经营权。钢铁公司老板大谈公司的优良传统、历史,与当地居民的深厚关系与情感,并强调公司只是一时状况不佳,只要努力很快可以起死回生。随后轮到这位投资银行副总讲话,只见他缓缓说道:“大家都觉得我很不讲人情,没有人性。但是我的责任就是让银行赚钱,否则那数以百万计的退休员工退休后靠什么生活?”

他说传统、历史、情感都不能当饭吃,钢铁公司亏损,老板就是对不起股东,对不起员工。他提出公司转型的蓝图,有理有据。最后他说:“我要让你们赚钱,过更好的生活。”听者欢声雷动,最终获得股东们的支持取得经营权。从这部电影来看傅利曼的观点,或许听起来冰冷现实了些,但也不无道理。@*

(http://www.dajiyuan.com)

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