【大.纪.元;10月15日讯】美国移民律师协会最近公布了移民局于2005年12月27日的一份备忘录，对移民局于2006年5月12日发布的一份内部备忘录的指导意见加以解释和澄清，以问答的形式对移民局各个服务中心如何处理受2000年发布的美国21世纪竞争法案（AC21）影响的与I-140职业移民申请的可携带性（Portability） 和H-1B六年以上延期有关的问题提供指导。

上周本所撰文讨论了I-140可携带性的有关问题，本周我将主要以问答形式介绍H-1B六年以上逐年延期有关的问题。
　　
问：符合H-1B六年以上延期的申请人是否需要先递交一份I-129表格申请将H-1B六年期限所剩的日期用尽后才可以申请六年以上的延期？
答：不必。如果申请人符合H-1B六年以上延期的条件，六年以上的延期在H-1B不到六年时就可以递交并获得批准。但是如果六年以上延期的理由是劳工纸或劳工移民的申请（I-140）已经递交了一年以上，那么六年以上的延期一次只能批准一年。
　　
问：H-1B六年以上延期的申请最早可以什么时候递交?
答：只要H-1B六年以上延期申请人的劳工纸或I-140申请在此申请人所要求的H-1B开始日期前累计超过一年便可以递交H-1B六年以上的延期申请，即使在H-1B延期申请递交时劳工纸或I-140申请递交的累积时间还不到一年。
　　
问：在劳工纸替换受益人的情况下，是否劳工纸原受益人和新替换的劳工纸受益人都能申请H-1B六年以上的延期？
答：不可以。只有劳工纸目前的受益人（新替换的劳工纸受益人）才有权享受H-1B六年以上的延期。
　　
问：如果申请人在其他方面符合H-1B六年以上延期的条件但是I-140申请被拒，申请人按时向移民局行政上诉办公室（AAO）递交了I-140上诉并有正当的上诉理由，在I-140上诉等待审理期间申请人是否可以申请H-1B六年以上延期？
答：可以。在现行的法律下，只要I-140被拒的决定有可能被推翻，移民局在审理H-1B六年以上延期的申请时将不视I-140的被拒为最终决定。
　　
问：申请人的劳工纸申请递交超过一年并已经获得批准，但申请人的I-140/I-485申请还未递交，在这种情况下移民局官员是否应当拒绝该申请人的H-1B六年以上延期申请？
答：不应当。在现行的指导意见下，H-1B六年以上的延期申请不应仅仅因为没有递交I-140申请而被拒。
　　
问：如果申请时间超过一年的劳工纸或移民申请是由H-1B雇主以外的其他雇主递交的，移民局是否应当拒绝该申请人的H-1B六年以上延期的申请？
答：不应当。法律并没有要求劳工纸或移民申请的雇主与申请H-1B延期的雇主相同。
　　
问：H-4 家属是否有权享受H签证六年以上的延期？
答：是。H-4 家属有权享受H签证六年以上的延期如果H-4家属符合H-4的要求且H-1B主申请人符合六年以上延期的条件。这里包括那些在成为H-4家属前持有其他签证的申请人。
　　
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