【大紀元1月11日訊】元月2日午時，中華公所新任職員就職典禮在華埠胡炳超師傅的舞獅隊後展開。波士頓市長曼寧諾親臨主持，貴賓中還包括臺北駐波士頓經濟文化辦事處劉志攻處長和僑教中心歐宏偉主任、麻州參議員、市議員等。新任主席陳仕維從前任主席黃兆祥手中接過印信，完成交接儀式。典禮由社區陳建立主持，他特別感謝中華公所的行政總監周西蒙的努力，使交接儀式順利完成。
　　這次公所的新主席選舉在中國僑社確實是一件深具歷史意義的大事，因為中華公所長期以來在各地的中國城都被認為是僑界的領導者。過去四年來卻因分裂而導致公所被少數人把持，而且所有僑社的慶祝活動都一分為二，不但浪費人力也傷財力，更使外界人士感到混淆。中國人的社區裡很容易搞分裂，筆者在波士頓居住20餘載，經歷過多少次社團的分裂事件，不僅是中國城傳統社團，也包括郊區的華人社團，這其中有中文學校、中國的教會、商會等等。其實各種團體因為日趨龐大，出現管理不良或是理念不同的原因而分裂，已經不足為奇，但是四年前中華公所用「開除會籍」來排除意見不同的團體，而且是20個社團一起開除，罔顧社區的大多數民意依歸，在美國這講究民主、法治、人權的社會，更顯得這行為的蠻橫不講理。
　　幸好這二十個受害的社團選擇了不屈服，抗爭到底的不歸路，在四年中開了無數次的大小會議，費盡心力籌款，請律師打官司拼搏，終於奪回正義、公道，又在追求僑社和諧的大前提下，不計前嫌的肚量把合議的條件減到最低，四年中原告的法律訴訟費高達二十多萬，他們在協議書中僅要求五萬的賠償，而且可以分期償還，甚至在此次回歸公所後的選舉中獲得全面的支持而勝利後，但隨之而來的是將為公所扛下巨額的債務，未來的公所要如何開源節流，籌款還債，這都是新團隊即將面臨的考驗。
　　通過中華公所四年紛爭的教訓今後必須謹記，一切行事必須「合法 、講理、順情」，今後由少數人可以操縱的社團已經不可能形成，那些企圖鑽法律漏洞，結黨營私、違法選舉的不法行為終究會在法律高懸的照妖鏡下無所遁形，當我們看到華埠的不法事件被電視專題報導，成為報紙頭條新聞，甚至引起州政府檢察官的特別
關注，還要費錢請白人總監來「監督」公所的各大小會議、選舉及財政，不禁慨嘆今日僑社有多少財、政、法、商的人才，卻還要借外人來壓陣，才能擺平大小事宜。這當然使僑胞們看在眼裡﹐感到痛心疾首。
　　我們衷心的希望中華公所的新團隊實現競選的宣言，用「三公兩明」的方針－－即公開、公正、公義及透明、文明的方式來經營公所。確實以僑社的福祉為依歸，落實各種服務的政策，加強與主流社會的聯繫，爭取到我們所能得到的最大資源、支持與服務。同時鑒於當天有不少公所的前職員及落選人都未出席就職典禮，希望新團隊對某些公所過去的職員可以不計前嫌， 以和為貴，有勝不驕敗不餒的胸襟廣納異已﹐這才是僑社之福。◇