“缺乏加拿大經驗──找不到工作，找不到工作──無法建立加拿大經驗”，長期以來是新移民最害怕的惡夢，來自東岸的“就業優勢”組織 （Career Edge）看好技術移民潛力，將提供有薪的見習計畫（Career Bridge Program），做為移民與業者之間的橋樑，期待創造雙贏局面。

“就業優勢”溫哥華區域總監伍波朋（Lesley Wood Bernbaum）表示，該組織自1996年成立已來已在多倫多與鹹美頓地區協助許多移民建立當地的工作經驗，透過見實計畫，有45%的見習者得到了全職的工作。

她看好大溫哥華地區新移民的潛力，確信該計畫能協助學有專長的移民融入當地就業市場。

她說，該計畫適合大學畢業，移民未滿三年，在國外已有三年以上全職專業經驗，並具備英語溝通的能力。申請者可以透過網站： www.careerbridge.ca 將個人資料輸入，計畫負責人將與申請者個別聯繫，透過一對一的面談，深入瞭解申請者的專長與背景後，提供雇主優質的選擇。

伍波朋指出，這樣的媒合方式有其優點，一方面提供新移民當地的經驗，一方面也給雇主一個安全的機會尋到適合的人選。目前有薪見習計畫可長達四、六、九個月到一年不等的時間，涵蓋的市場類別包括工程師、市場行銷、銀行等等。
文章來源：【看中國報導】