【大.纪.元;7月30日讯】日本《朝日新闻》独家调查报导中国5月中旬起陆续出现的罢工事件，调查指出，外资企业员工罢工，受到律师、大学教授的法律指导，渐渐组织化。而中国当局为避免工潮扩大引发社会动荡，曾两度下达指令禁止报导罢工消息。地方政府也投入警力加强说服劳工。

据法广报导，《朝日新闻》回顾2个多月以来，在中国发生的罢工案件。发现有43家外商公司出现罢工，其中日商公司占32家。

5月17日位于广东省佛山的本田（Honda）全资的汽车公司零件工厂发生罢工，之后扩大到广东省其他地方，尤其是本田于提议加薪24%的6月4日以后，罢工情况扩散到各地。日商公司当中，以包含丰田汽车公司相关企业在内的汽车零件公司占半数，也有物流公司、超市等也出现罢工情况。报导说有人认为，日商之所以发生较多罢工，是因为本田公司工厂考虑加薪以后，许多劳工获得资讯都以为日商要加薪。另外日资企业内部中国人晋升不多，劳资交涉不顺。

日资公司的中国劳工们透过网路的留言版、手机等串连，互相联络，要求加薪、改善待遇。他们也受到律师、大学教授的法律指导，渐渐组织化。这43家外资公司被迫暂时停产，最后每一家公司都答应加薪10%。在天津市的一家日商公司员工还霸住公司内的会议室。江西省一家运动用品台商公司也发生约8000人破坏工厂设施的情况。

为了避免大规模抗争扩大，中国共产党中央宣传部5月下旬及6月中旬，已2度对中国媒体下达禁止报导有关罢工的消息。 (http://www.dajiyuan.com)