【大.纪.元;2014年12月02日讯】（大.纪.元;记者朴莲韩国报导）韩国雇用劳动部和韩国雇用情报院于近日表示，将大幅加强手机“外国人雇用管理（EPS）应用程序”，帮助外国人通过手机查询，即可获取母国语言的韩国求职及招聘的相关信息，特别是为朝鲜族同胞提供手机求职、招聘等查询服务。以此活跃外国劳工求职服务，提高外国劳工的满意度。

韩国雇用部于去年10月推出了手机“外国人雇用管理应用程序”，为外国人提供雇用许可制的相关制度、法令等资料和关于外国人求职等相关信息查询服务。从今年11月13日开始，更加强化了这项服务。朝鲜族同胞可以不受时间和场地限制，通过手机就可查询到招聘企业的地点、薪酬及企业主的招聘条件等相关信息。

韩国语能力差的外国劳工，可通过手机查询，获取母国语言的韩国雇用许可制制度简介、业务流程及所需资料等相关信息。15个国家的劳工能够享受到这种手机查询服务。他们包括中国、越南、菲律宾、泰国、蒙古、印度尼西亚、斯里兰卡、乌兹别克斯坦、柬埔寨等国家。

之前，韩国雇用中心只针对完成中介业务的外国劳工发送手机通知短信。但是今后在办理业务途中也会发送“已经接收、处理完毕、雇用期满、解约”等短信服务。

责任编辑：赵云