美聯儲成立五大工作組 推動貨幣政策改革 | 大紀元
大紀元
美聯儲成立五大工作組 推動貨幣政策改革
美聯儲成立五大工作組 推動貨幣政策改革
2026年6月17日,美聯儲主席凱文‧沃什在華盛頓特區舉行就任以來的首次新聞發布會,並向記者發表講話。(Chip Somodevilla/Getty Images North America/Getty Images via AFP)
2026-07-10 16:31 中港台時間
人氣 30

【大紀元2026年07月10日訊】(大紀元記者王君宜報導)美國聯邦儲備委員會(Fed,簡稱美聯儲)週四(7月9日)宣布成立五個獨立工作組,匯集全球知名經濟學者、科技企業高管及前央行官員,圍繞貨幣政策、數據分析、人工智能(AI)等重點領域展開研究,旨在完善貨幣政策框架,提升政策分析和決策水平。

根據美聯儲的公告,這五個新成立的工作組將分別負責研究貨幣政策溝通(Communications)、資產負債表政策(Balance Sheet Policy)、經濟數據(Data)、AI時代的生產力和就業(Productivity and Jobs),以及通脹框架(Inflation Frameworks),並由來自學界、企業界及前央行的外部專家共同領導,各工作組均由三名共同主席(co-leaders)負責。

各工作組將在美聯儲工作人員的行政和研究支持下獨立運作,並向聯邦公開市場委員會(FOMC)提交研究成果;預計相關報告將於今年年底前完成。

美聯儲主席凱文‧沃什(Kevin Warsh)表示,美聯儲維持物價穩定和促進就業的雙重使命保持不變,但近年來美國經濟結構發生了深刻變化,因此有必要重新評估其決策工具、分析方法及政策框架是否仍適用於當前環境。他指出,希望通過引入外部專家的多元觀點,確保美聯儲的分析工具與政策框架能適應當前經濟環境的變化。

多國的前央行總裁、科技業高管加入

受邀參與者包括多位國際知名經濟學家和商業領袖。其中,「政策溝通工作組」將探討如何在市場高度不確定性時期更有效地傳達政策討論和決策。該工作組成員包括前英格蘭銀行行長默文‧金(Mervyn King)、前巴西央行行長阿米尼奧‧弗拉加(Arminio Fraga)及華盛頓大學教授彼得‧費舍爾(Peter R. Fisher)。

「資產負債表政策工作組」將評估現行資產負債表機制的成本、效益及制度影響。該工作組由哈佛大學教授凱倫‧戴南(Karen Dynan)、前印度儲備銀行行長拉古拉姆‧拉詹(Raghuram Rajan),及哈佛大學經濟學教授、前美聯儲理事傑里米‧斯坦(Jeremy Stein)共同負責。

「數據工作組」將致力於提高支撐美聯儲政策判斷的經濟數據的質量和時效性。成員包括哈佛大學經濟學家拉吉‧切蒂(Raj Chetty)、前沃爾瑪總裁董明倫(Doug McMillon),及芝加哥大學教授凱文‧墨菲(Kevin Murphy)。

在人工智能快速發展背景下,美聯儲還成立「生產率與就業工作組」,旨在評估包括人工智能在內的新一代通用技術對經濟與就業的影響。該工作組由硅谷投資機構Andreessen Horowitz聯合創始人馬克‧安德森(Marc Andreessen)、斯坦福大學教授查爾斯‧瓊斯(Charles I. Jones),及微軟執行副總裁兼Xbox執行長阿莎‧夏爾馬(Asha Sharma)共同領導。

「通脹框架工作組」則負責重新評估美聯儲對通脹驅動因素的理解及政策回應方式。該工作組由哈佛大學教授格雷格‧曼昆(Greg Mankiw)、諾貝爾經濟學獎得主托馬斯‧薩金特(Thomas Sargent),及前國際清算銀行經濟顧問威廉‧懷特(William White)共同担任主席。

美聯儲表示,未來將持續公布各工作組的研究進展與相關成果。

改革方向聚焦AI與決策機制

此次改革中,人工智能(AI)相關研究備受關注。沃什今年4月出席美國參議院銀行委員會提名聽證會時表示,人工智能有望顯著提升勞動生產率,使美國經濟在不推高通脹的情況下維持更快增長,因此美聯儲有必要重新檢視現行貨幣政策框架。

除AI議題外,其餘工作組將從政策框架、決策流程及制度設計等層面展開檢討,為美聯儲未來貨幣政策改革提供研究依據。

沃什曾於2006年至2011年擔任美聯儲理事,2026年獲美國總統川普(特朗普)提名並經參議院確認出任美聯儲主席,5月22日正式就職,任期至2030年5月21日,同時兼任聯邦公開市場委員會(FOMC)主席。

責任編輯:李琳#

如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入安全投稿爆料平台
留言
  • 大紀元保留刪除惡意留言的權利,包括低俗、誤導或攻擊信仰等內容
本網站圖文內容歸大紀元所有, 任何單位及個人未經許可,不得擅自轉載使用。
Copyright© 2000 - 2026 The Epoch TimesAssociation Inc.All Rights Reserved.