【大紀元2026年07月16日訊】（大紀元記者鍾元台灣報導）台灣上市櫃公司協會15日頒發首屆「東方領袖人物」，本屆評審團主席許士軍教授說明，施振榮倡議「王道」理念，始終展現前瞻視野與社會影響力。中華民國總統賴清德則肯定施振榮董事長奠定台灣科技產業深遠基礎。

賴清德總統15日出席首屆「東方領袖人物」頒獎典禮，恭賀宏碁集團創辦人施振榮榮獲此項殊榮。評審團表示，施振榮以「微笑曲線」理論引領產業升級，並打破家族企業傳統，實踐「傳賢不傳子」，堪稱典範。

這屆評審團由台灣評鑑協會名譽理事長許士軍教授擔任評審主席，他說明，施振榮倡議「王道」理念，將東方智慧融入企業經營，在ESG（環境保護、社會責任、公司治理）成為全球主流之前，便已實踐兼顧利他與永續的經營哲學；從產業升級、企業治理、人才傳承，到文化藝術、公益、科技創新及淨零發展，施振榮始終展現前瞻視野與社會影響力。

施振榮在困苦的環境中成長，苦讀取得交大電子工程學系學士與電子工程研究所碩士學位。施振榮致詞說，他英文不好，碩士畢業後，沒有到外商工作。他的第一份工作是在位於新竹竹北的「環宇電子」（Unitron）擔任研究工程師，有機會開發出台灣第一台電算器、一系列掌上型電算器等。

施振榮說，1970年代石油危機後出來創業，他與妻子葉紫華及友人共同創立宏碁，帶領公司從事微處理器的推廣，並逐漸轉向個人電腦製造。他指出，當年塑造非主流的「人性本善」組織文化時，很多人警告會吃虧，但事實證明，自己不但沒有吃虧，還讓許多人的潛力得以發揮出來，也顯示「王道」理念的重要。

賴清德致詞時表示，他非常榮幸能夠受邀出席「台灣上市櫃公司協會」所舉辦的第一屆「東方領袖人物」頒獎典禮，首先要感謝協會多年來成為企業界交流合作的重要平台，不僅攜手企業界往前邁進，也點出企業界前進的方向，對產業的發展可以說非常重要。

他說，協會還有發行《東方領袖》雜誌，提供協會會員第一時間的資訊，同時也協助企業永續發展，往淨零方向邁進。如今更設立「東方領袖人物」獎，相信未來對形塑企業典範、引領企業界的後進前來學習，甚至於帶動整體產業發展，一定有莫大幫助。他要感謝周俊吉理事長率領的團隊以及所有的會員。

「施振榮董事長是我非常敬佩的企業領袖人物，今天得獎可說是實至名歸。」賴清德表示，他也有幾點分享，表達發自內心的敬佩。

賴清德說，施振榮董事長是宏碁的創辦人，當然許多共同創辦人也都功不可沒。宏碁集團早自1976年創業，下個月一日即將屆滿50週年，對台灣產業貢獻良多，從當年員工今日齊聚一堂，也可以看出其力量之強大。包括現任宏碁董事長陳俊聖、緯創董事長林憲銘、和碩董事長童子賢，以及桃園市長張善政等都曾是宏碁員工。

他提到，施振榮不僅創業成功，更桃李滿天下，為台灣產業、特別是科技產業的發展奠定深遠基礎，令人敬佩。施振榮於1992年提出「微笑曲線」理論，為台灣產業發展指引新的方向，並引領產業由代工製造轉型為創新與品牌發展。

賴清德說，過去台灣的經濟奇蹟，是由無數中小企業家提著「007手提箱」到世界各地爭取訂單，回到台灣以「客廳即工廠」的方式打下經濟奇蹟的基礎。但在激烈競爭下，利潤有限；而「微笑曲線」則為產業帶來新的方向，也讓台灣企業獲得更好的發展。

「施振榮積極推動的『王道文化』也深具影響力，更改變了台灣企業文化及企業經營精神。」賴清德表示，施振榮認為，除了要創造價值，更要利益分享、創造雙贏，並追求永續經營，進一步改變了公司文化。

賴清德接著提到，上市上櫃公司對台灣經濟貢獻良多，透過創業創造就業機會、穩定社會、帶動經濟發展，也讓政府擁有更多稅收推動各項建設。身為總統，他除了代表人民感謝施振榮，也藉此機會向所有上市上櫃公司的夥伴表達誠摯謝意，感謝大家致力於經濟發展，讓國家持續進步，人民也因此獲得更好的照顧。

責任編輯：葉紫微