【大紀元2026年07月18日訊】（大紀元記者林燕綜合報導）荷蘭光刻機廠ASML將向全球員工發放一次性2萬歐元（約合2萬2,862美元）獎金，因為受人工智能需求推動，公司實現了創紀錄銷售額。

ASML於週五（7月17日）在一份電子郵件聲明中說，計劃於2027年1月1日向員工發放價值2萬歐元的股票獎勵，該獎勵將於2030年初生效，適用於在此期間一直留在公司的員工。

ASML是歐洲市值最高的公司，總部位於荷蘭費爾德霍芬，是唯一一家生產精密光刻機的製造商。這些光刻機對於製造先進半導體至關重要。

週三，ASML已經第二次上調年度銷售預期，並推出了擴大生產以滿足人工智能需求的計劃。到2028年，ASML的目標是每年將產量提高30%，這意味著ASML需要大量員工。

ASML目前在全球擁有4.45萬名員工，有2.35萬在總部工作。

ASML發言人表示，這筆獎勵的前提是員工必須在2030年1月1日仍在職。

「但該計劃的具體條款仍需確定。例如，2027年2月1日入職的員工是否也符合資格，目前尚待商榷。因此，我們目前還無法透露公司將為此投入多少資金。」發言人說。

以股權激勵獎勵員工被視為一種有效的留住人才的手段。員工通常會因為能直接感受到業績帶來的經濟回報而對公司更有歸屬感。此外，股權激勵有時也被稱為「金手銬」，因為競爭對手挖走員工既困難又昂貴。如果員工尚未兌現股權，競爭對手就不得不支付高額費用，否則員工將損失一大筆錢。

如果股價保持目前的上漲趨勢，ASML員工在2027年1月1日至2030年1月1日這三年間，可以通過獲得價值2萬歐元股票積累可觀的財富。僅2026年以來，ASML的股價就已上漲超過66%，使其成為阿姆斯特丹證券交易所（AEX）表現最佳的股票之一，這意味著這筆股票獎勵在短短半年內就增值至3.32萬歐元。

不過，ASML目前仍在進行1月份宣布的一項重組計劃，旨在精簡管理層級和官僚機構。公司計劃裁員1700人，但目前已減少1000人。

在此之前，包括韓國三星電子和SK海力士在內的芯片製造商客戶已向員工發放獎金，以應對全球人工智能建設推動的產品需求增長。

許多從人工智能基礎設施巨額投資中獲益最多的公司正面臨與員工分享更多利潤的壓力。台積電在5月份也承諾，今年將平均提高利潤分成30%以上。

荷蘭報紙《埃因霍溫日報》率先報導了ASML準備給員工發獎金的消息。

責任編輯：林姸#