【大.纪.元;2014年10月25日讯】（大.纪.元;记者张东光综合编译报导）千禧代的年轻人以喜欢跳槽闻名，近期又得到验证。一份由快捷就业专业公司（Express Employment Professionals）在美国115个据点进行的调查发现，77%美国雇主预期大学刚毕业的社会新鲜人受雇后在公司任职不超过一年。

CNBC新闻网报导，该公司执行长芬克（Bob Funk）表示，此一结果显示，许多千禧代不愿屈就新职，因此积极谋取更佳的工作机会；近年员工已逐渐不重视对雇主的承诺，而是更在意个人的升迁。

《华盛顿邮报》报导，克拉克大学近期一份调查发现，79%千禧代认为热爱工作比赚钱更重要，86%希望有一个对世界有帮助的工作，但2/3表示目前仍未找到这种工作。

人力资源服务公司Universum一项调查显示，商学院学生最向往的前10家公司分别是：谷歌、安永联合会计师事务所、资诚会计师事务所、安侯建业联合会计师事务所、德勤国际会计师事务所、微软、宝洁、高盛、苹果和摩根大通。工学院学生最向往的前10名公司则是：谷歌、微软、宝马、苹果、通用电气、IBM、英特尔、西门子、索尼与壳牌石油。

芬克建议，雇主最好找出能有效吸引人才的方法，以便留住喜欢跳槽的千禧代员工。

责任编辑：罗莉